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在此分享一下自己的求职经历

作者:栋科软件时间:2018-12-17 15:18:38

找工作,相信还是大多数大学毕业生的选择,虽然现在提倡全民创业,但是真正走上创业道路的还只是少数。对于绝大多数毕业生来说,能找到一份工作已经算是万幸一份,更不要说一份心仪的工作。今年的大学毕业生高达749万,而社会所能够提供的工作岗位远远不能达到这个数字,学校在担心就业率,毕业生则在担心毕业,因为毕业如果找不到工作,那么就是失业人群。

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毕业找工作之前,当被问到要找什么样的工作时,总是会有人说出那一句特别经典的话:钱多事少离家近。这算是绝大多数人的心声吧,谁又不曾想过能够找到这样的工作呢?而小编也希望能够找到一份自己自己满意的工作,比如说自己喜欢的工作岗位,薪资待遇高、发展空间大的。

当小编面临找工作时,我对薪资的要求也只是3000~5000RMB,因为小编觉得刚大学毕业,能拿到这样的薪资已经算是不错的了。没有太多的工作经验,能力也并不是那么地强,与其眼高手低,还不如脚踏实地。刚到社会上工作,前几年小编就应该好好努力,让自己沉淀下来,积累需要的知识,提高自己各方面的能力,然后再慢慢实现自己内心的那个小小梦想。

没有想到毕业的时候,小编却拿到了一份年薪10+的offer,确实是出乎自己的意料,作为应届生,又不是技术控,这样的Offer还是很满意的。现在小编也正在工作岗位奋斗着。

其实,小编能拿到年薪10+的offer,只能用“幸运”两个字来形容,毕竟小编只是一个学渣。这几天看到很多高校爆出毕业生找不到工作,为此小编在此分享一下自己的求职经历,希望能够给正在找工作的你以及即将面临找工作的你一些帮助。

1.做一份大学清单

小编在大四上学期还有一些专业课,加上小编自己在外面报班,所以留给找工作的时间并不是太多,那时候整天就是想着考证这方面的,然后再投入到找工作的大军中。不过,闲暇的时候,小编就会整理了自己的资料,梳理大学四年中所做过的事情,然后做出一份大学清单。清单包括自己所做过的事情,所参加的活动,所获得的荣誉,所看过的书以及所做过的兼职、所走过的城市、所参加过的实习、所做过的作品等等。不过,对于应届求职生来说,综合能力还是比较重要的,很多时候并不是看你做过什么事,而是你做过这些事之后,你有怎样的收获。

大学清单的制作可以让你对你的大学生活一目了然。当然,在做清单的时候你也间接地了解到真实的自己,从而可以准确的定位自己。小编觉得定位自己应该是求职之前最重要的一项工作。从大学清单中可以清晰地了解到自己,可以知道自己的优劣势,也可以知道自己的兴趣点,然后明确自己的求职目标。以小编自己为例,因为比较喜欢本专业,对于经济与管理类职位也挺感兴趣,所以就会倾向这方面的工作,提前了解其招聘流程。简单点说就是你擅长哪方便,喜欢哪方面的工作,就找哪方面的工作,小编认为兴趣和工作是有互通性的。

小编觉得,大学清单里的你就是一个真实的你,做好了它,你会更清楚地了解自己,从而迈出坚实的步伐。

2.做一份特色简历

谈简历,或许小编只是在班门弄斧,毕竟很多HR才是精通的。不过,还是想说一些自己的看法。在做好大学清单之后,其实你的简历也大概得出来了。只不过是涉及到编排的问题。对于编排,与其千篇一律,还不如做得特色一些。至于怎样才是特色,就看你自己是什么风格了。

对于简历的长度和细节,每个人都有自己的定义,小编只写了一页,列举了自己的基本资料、实习经历、教育背景、获得荣誉、职业技、项目经历等这几个方面。感觉的话还是需要在前面几年多积累些东西,如果你的大学清单中什么也没有,那么简历的特色就很难体现出来。如果你在大学清单中有很多的足迹,比如参加社会实践、社团、比赛、实习、有作品等,这些对于你的成长还是有所帮助的,至少在于你的简历上是可以为你加分的。面试的时候,有时候HR是根据你的简历问问题,所以你在上面写什么是比较重要的,如果你没有经历过,那么当HR问你,而你一问三不知,那就很无语了。

当然,HR还是比较关注你的表达能力、应变能力和思维能力等综合能力。小编觉得有不少人有过在企业的实习经历,这是求职中一个很重要的砝码。小编在终选中的对手是一名研究生,他的技术、经验都给他加了不少的分。至于简历的细节,小编想网络上很多都详细说明,大家可以多多参考,因为小编自己也不是做得特别好。如果有想了解的小编的简历制作,可以留言,我们相互进步。

小编觉得,简历就是你的门面,一定要花时间把自己的简历做好,你四年大学生活都走过来了,难道还会吝啬做简历的时间不成?

3.做一份职位表

做好了简历,这时候就应该是寻找工作岗位了。这些工作岗位的收集需要靠自己去努力。可以在各大招聘网站上寻找,比如说智联招聘、前程无忧、企业主页、地区招聘网站等等,当然不可错过的就是校园招聘信息,很多企业、事业单位都是有校园招聘的,机会是更多地是需要自己找到和抓住的,而不是别人给的,千万不要怕麻烦。当你把信息收集起来之后,就把它制成职位表,包括公司名称、校招时间,面试时间、地点以及形式等,千万不要怕麻烦,该跑的时候就得跑,该奔波的时候就得奔波,因为天下是不会掉馅饼给你的。

期间,你可以寻求家人、老师、同学、学长学姐的帮助,问问他们的一些意见、经验等等,为自己奠定感性的基础。当你的职位表建好之后,要筛选出自己特别钟意的岗位,并为此认真做好准备。

小编觉得,机会是自己找的,而不是被人给的,所以你必须得不怕烧脑,必须得不怕奔波。

4.最后的话就是投简历和面试了

如果你有做好自己的职位表,那么你就不会盲目地投简历。小编觉得与其海投,还不如从筛选的职位中进行有目的的投,并做好各项准备。在校园招聘会和校园宣讲会中。小编觉得校园宣讲会的地位是不可小觑的,因为很多的大公司会选择在宣讲会中直接挑选人才,而所给的薪资待遇也是非常不错的。一定要密切关注各大校园的宣讲会,抓住机会。

当然,在这个阶段,心态是非常重要的。没有必要太过于紧张,将自己最好的一面展现出来,将自己最真实的一面展现出来就好。现在面试的时候,HR往往会采取较为轻松的方式进行面试,也就是聊天,不要小看聊天,它可以反映出你的很多问题。HR拿着你的简历,就是寻找聊天内容,所以你懂的,简历里的内容,你是否能够以轻松自信的态度面对呢?当然,有些名企更倾向于无领导小组讨论、即兴演讲等方式。这些都是在考察你的综合能力,这些的话不是一时就能够完成得很好的,需要平时的积累。个人认为,多关注热点,多与同学探讨热点问题,沟通想法还是很有必要的。